2026年度 新入社員入社式を開催しました
2026年4月1日（水）、株式会社Dream少年では、2026年卒 新入社員の入社式を開催いたしました。
当日は、代表をはじめ相談役および社員が参加し、新たな仲間の門出を歓迎しました。
式では辞令交付の後、代表より祝辞が贈られ、新入社員からは今後の決意表明が述べられました。
本年度は、新卒社員1名を迎え入れました。
なお、キャリア採用については5月上旬の入社を予定しております。
また、配属部署でランチ会を実施し、社員との交流を深めました。
午後からは、代表より当社の歴史や理念、行動指針についての説明が行われ、会社理解を深める機会となりました。
なお、今週金曜日には、顧問先の社会保険労務士主催による新入社員研修への参加を予定しております。
代表祝辞（一部抜粋）
本日はご入社、誠におめでとうございます。
新入社員をこの場に迎えることができ、社員一同、心より嬉しく思っております。
初めてお会いした際は、素直で明るい性格がとても印象的でした。
その素直さと前向きさは、これから社会人として成長していく上で、大きな強みになると感じています。
まずは、これまで支えてこられたご家族や関係者の皆様にも、心より敬意を表します。本日こうして新たな一歩を踏み出されたことは、ご本人の努力の成果であると同時に、多くの方の支えがあってこそです。そのことへの感謝を、ぜひこれからも大切にしていただきたいと思います。
さて、今日から社会人としての第一歩を踏み出します。学生と社会人の大きな違いは「責任」にあります。
学生時代は自分のために努力することが中心でしたが、社会人は違います。これからの行動一つひとつが、お客様、会社、そして社会に対して価値を提供するものになります。
とはいえ、最初から完璧である必要はありません。
むしろ、分からないことがあって当然です。大切なのは、分からないことをそのままにせず、素直に学び、吸収し、行動に移すことです。そして失敗を恐れず、挑戦し続けてください。挑戦の数だけ、成長の機会があります。
当社が大切にしている価値観は「挑戦」と「信頼」です。
変化の激しい時代において、現状維持は後退と同じです。だからこそ、自ら考え、行動し、挑戦する姿勢を持ち続けてください。
そしてもう一つが「信頼」です。
どれだけ能力があっても、信頼されない人に大きな仕事は任せられません。時間を守る、約束を守る、誠実に向き合う。そうした日々の積み重ねが、やがて大きな信頼につながります。
ここで、少し視点を変えて「仕事とは何か」という話をしたいと思います。
仕事とは単にお金を稼ぐ手段ではありません。
自分自身を成長させ、社会に価値を提供し、その対価として報酬を得るものです。つまり「価値を生み出した分だけ評価される」のが仕事の本質です。
だからこそ当社は、明確な目標を掲げています。
それは「10年後、平均年収1,000万円を目指す」ということです。
この目標は、単に収入を上げることが目的ではありません。
社員一人ひとりが高い価値を生み出せる人材へと成長し、その結果として正当な報酬を得られる組織になること。これこそが企業の競争力を高め、社会により大きな価値を提供できると考えているからです。
そのために、意識してほしいことが3つあります。
1つ目は「主体性」です。
言われたことをやるだけではなく、自ら考え、行動すること。小さなことでも構いません。「自分ならどうするか」を常に考えてください。
2つ目は「成長意欲」です。
社会に出た瞬間がゴールではなくスタートです。学び続ける人だけが成長できます。本や人、経験から多くを吸収してください。
3つ目は「チームワーク」です。
会社は一人では成り立ちません。周囲と協力し、信頼関係を築くことが、大きな成果につながります。
最後に、お伝えしたいことがあります。
それは「仕事を楽しむことを意識して欲しい」ということです。
仕事は楽なことばかりではありません。しかし、どう向き合うかによって、仕事の価値や面白さは大きく変わります。自分なりの目標を持ち、小さな成長を積み重ねることで、仕事は必ずやりがいのあるものになっていきます。
10年後、「この会社で働いて良かった」と心から思えるように。
そして「自分は成長できた」と胸を張って言えるように。
私たちも本気で向き合っていきます。
これからの活躍を、心より期待しています。
共に挑戦し、共に成長していきましょう。
本日は誠におめでとうございます。
