こんばんは。
ドリームです。
春もすっかり深まってきましたね。
さて、
先日、WAIS-IVの結果について書きましたが
今回はこの結果を踏まえて、
過去を振り替えってみようと思います。
自惚れだとは思いますが、
僕は
資料を小綺麗につくったり、
高速で作業することとかは、
人より長けていると思います。
(知覚推理と処理速度が高いから？)
でも、
意見を正確に汲み取ったり、
不特定多数に意見を伝えることが苦手です。
(言語理解低いのとワーキングメモリー凸凹だから？)
会議とか無理です。
でも、
今までのパターンて
何か入力作業とかくそ早い
(処理速度のせい？)
↓
資料作らせてみたら、いい感じの作る
(知覚推理のせい？)
↓
『こいつできるんじゃね？』
無駄にハードルが上がる
↓
謎にリーダー的なポジションやらされる
↓
意見を汲み取れない
不特定多数に意見を伝えられない
(言語理解とワーキングメモリーのせい？)
↓
結果、うまくまとめきれない
↓
でも、
『こいつ期待はずれ...？』と思われたくない。
↓
無理して頑張って何とかこなす。
↓
さらにハードルが上がる。。
↓
やりきれなくなり、
フェードアウト
な感じのことが、
多かった気がします。
特に、昨年度、
苦手な上司との関係が拗れ
病休をいただいたときは、
このパターンが露骨に出てしまいました。
入力早かったし、
資料とか小綺麗なのつくってたので、
悪目立ちしたのか、
苦手な上司に目をつけられ、
手元に置かれてしいました。
でも、
上司の仕事は、相手の意見を聞いたり、
調整しなければいけない立場の仕事だったので、
非常に苦手意識を感じてました。
しかし、上司は
『いい感じにやっといてね～』としか言ってくれず、
かといって、
意に沿わない成果物を出すと
ネチネチダメ出しされました。
何とか２年は耐えたものの、
昨年度、ついに我慢の限界を超え、
会社に行けなくなりました。
そんな感じだったかな。
てか
『いい感じ』って、なんやねん。
○ねや。
完