昨日は、朝から人事評価の研修がありましたが、中間管理職の西尾農園は、気が進みません。
確かに、業務を評価するのは必要かもしれませんが、その評価で人間性まで判断するのは間違いと思います。
仕事が出来れば、評価点数が上がるのは分かりますが、職場の雰囲気を大事にする部下も大切な存在です。
地味で、嫌な仕事を文句も言わずに引き受けてくれる部下がいるから、職場の運用も上手く出来ると思います。
映画でも主役と脇役、そして悪役、汚れ役やエキストラが揃って、自分の役割を十分に理解して演技をすることで、良い映画が作られると思います。（個々ではなく総合評価を）
業績や目標達成度だけで、評価をするのは大きな間違いではないでしょうか、もし、全てその基準で評価するならば、国会議員の半数以上はＥ評価をつけなければなりません。（最近、途中でやめた首相もＥ評価です）
そんな面白くない研修を丸一日、受けさせられた西尾農園は、気分治しにお母さんと堺東で待ち合わせをして、食事に行ってきました。
以前から行きつけの居酒屋に行くと、おやじさんが開店前なのに気持ち良く迎えてくれました。
準備が終るまで少しだけ待って、冷たいビールを飲みだした西尾農園とお母さんです。
おやじさんの今日のお奨めを聞くと、「西尾さん良い生ギモ（レバ刺し）が入ったので、食べていきやぁ～」と元気な声に頼むわぁ～と返事をしました。
さすがに、お奨めだけあって、新鮮で臭みの無くて美味しい生ギモにビールが進みました。
刺身や串カツ、酢の物、ホルモン焼、焼おにぎりまで注文しましたが、お母さんと二人で平らげてしまいました。
今日からは、３連休なので農園やプランター菜園を思い切り楽しみたいと思います。