優しい人が上司だったらいいのに


という人がいます。

でも私はどこで優しさをはかるかというところが難しいと思います。


やはり優しさというのは問題が起こったときにわかると思います。


ただ問題を擦り付けてくるか。

それとも自分も判断ミス、指導ミスだったと一緒になっていってくれるかどうか。


だと思います。


だから、言葉使いが優しいだけではなくて、責任感がある上司こそ優しい人だと私は思います。