一年前のブログ

まー、マイナス思考だこと（笑）

全然変わんないけどね


リーダーやって、苛立ちや葛藤があり、少しは落ち着いて、周りが見えたり、妥協したり。


カウンセリング通ったり。
色々あったな。


自分の許容を超えたり。
人に頼れなかったり。


勤務3年経とうとしています。
よく続いた（笑）



もっと成長してるかと思ったら、そーでもない

むしろ悪化。


ミス多くなったし、人の話聞いてないってのはマズイ。



やっぱり経験年数あると、関わりが違うのかな

いたたまれなさ

最近、仕事の悩みが頭の中をぐるぐる



たいしたことではないけれど

中堅って何？みたいな感じ

上からは言われず、下からも言われず

自信ないから、これでいいの？まだ二年経ってないからそんな頼られても、私もわからない。


でもわからないとは言いづらい立場

勉強不足だし、そんな動けないし！



愚痴がだだ漏れだし

動きたくない

よくない影響


いっそ辞めてくれと言われた方が楽




いらないと思ったら、遠慮なく切ってくださいって言おうかしら？（笑）

矛盾する言葉と態度

中堅職員になって感じること


上司と後輩(年上)の板挟み
うん。

どちらも言っていることわかるし、言いづらければ伝えなきゃだし。



はー、自分もまだ2年経ってないのに新人教育やら、係りやら何やら。



そんな感じ。


自分の考え合ってる？怖いから言えないとかない？
むしろ、私うざくない？


なんて、悩むし(-_-;)



自分を正当化するのは止めよう

皆頑張ってる


でも自分がこれ以上、どう頑張ればいいかわからない
頑張ってないかな？まだ足りない？



私に何が出来るのかしら？


私がいるのは行事の為ですか？
リーダーがいないからですか？
皆辞めていくからですか？
私は必要ですか？


仕事が出来ないんです。


後輩を悪く言う自分
上司を悪く言う自分
よく見せようとする自分

ごめんなさい



私は未熟なんです。


辞めたい
嫌だって、愚痴だけど、

嘘ではないんです。



私の未熟さをどうか見逃さず、言葉にしてください


さもなくば、私はきっとそこにとって不利益になる