今まで 固定した仕事を避けてきた理由は
人間関係が疲れる のと、やらされすぎて 同じ賃金で働くのがイヤになる のがメインです。
スキルがある、仕事を覚えるのが人より早い と
任される仕事は増えるのに、適量の仕事量の人と同じ賃金になる という理不尽が生まれます。
やってられない と、意欲低下が起こり
悩んで悩んで辞める という適応障がい が、私の見えない障がい でもあります。
障がい者施設なら、こういう問題は起きない と
思っていたら、やれない人の分まで自分に回される という理不尽にいきなり直面して
行きたくない病 を早くも発症してしまいました。
それなら 無理しても、正当な対価が発生するところで働く方が、モチベーションが保てるのではないか？
とか、頭をかかえて昨日は帰宅しました。
通う習慣 を身に付けるため のこのステップ
を 意欲低下ですっとばしたくなって
通所すると翌日ダウンしてしまう現状
相談員さんとモニタリング後に、相談員さんが
事業所に行き、計画相談で私の抱えている負荷や
自分で言えなかった理不尽な不公平感を話してきてくれて、改善が見込めそうです。
ただ みんなと同じ負荷にしてほしいだけ
なのですが、伝わってるといいなと思います。
いざとなったら事業所変えても大丈夫だから
と相談員さんが言ってくれたので、とりあえず続けてみます。
別の案件でも、ピリピリしていることがあって
そっちは経過観察です。
悩みは尽きないですね。