最近よくテレビなんかで
話題になる

「派遣切り」
「非正社員削減」


だから
最近よく社員面接など多いが大半続きそうにないし
採用対象にならない。

書き方は悪いが
実際
当社でも
やる気のない社員や
お金だけを貰いに来ているパートなどもまれにいる。
労働に対する対価が賃金なのだから
今時代
パートだからやらないとかサボっている社員とか
淘汰される時期かもしれない。

働きたい人は沢山いる。


こっちも少しでも会社がよくなる様に走り回っている。

なのにそんな人の分も怒られなければならないし
対策も考えなければならないから悪循環だ。

会社もバカじゃない
いらない人材は最初から採用しない。

採用して会社に貢献できないから
きっとリストラされる人達はこんな人達と思う。


自分も会社に
貢献できなければ
去るべきだとは勿論思って働いている。