ドラゴン先生の大企業コーチング研修
ドラゴン先生profile〈出身〉愛知県出身〈経歴〉愛知教育大学卒業（2000年）芸人（2001年）愛知教育大学大学院（2005年～2006年）小中学校教員（2007年～2020年）株式会社ドラゴン教育革命設立（2020年7月～）〈現在の活動〉起業家講演家プロコーチセンターピース講師ままためコーチング塾 主宰株式会社ドラゴン教育革命 代表取締役明るい娘と妻が大好き！---------------------------------------------詳しいプロフはこちら失敗しまくり人生はこちら＼個別相談会 実施中！／無料公式LINEに登録私のアメブロでは子育てや親子/夫婦の関係、目標達成に役立つコーチングマインドをお伝えしているよ！さらに人間心理学「センターピース」のエッセンスを取り入れながら安心して過ごすヒントも発信しています！お見逃しなく※人間心理学センターピースとは成功小説家・犬養ターボ氏が考案した心理学的方法論こんにちは、ドラゴン先生です。実は年商2,000億を超える大企業で継続的に研修を行っているんだけれどどんな内容を扱っていると思う？今日は会社の規模に関わらず、色んな職場が抱えがちな問題について実際の研修の内容を交えながら書いていくね。読むと、あなたの職場や日常でもすぐ使えるヒントが手に入るはず✨大企業で行う研修学んでいるのは…まず結論から言うね。大企業の研修でやっていることはシンプル👇👉 人間関係とコミュニケーションの改善意外じゃない？でもこれ、めちゃくちゃ本質なんだよね。なぜなら…👉 人のストレスのほとんどは人間関係だからどれだけスキルがあってもどれだけ給料が良くても人間関係が崩れると、一気にパフォーマンスが下がるんだよね💦学ぶことはたった２つじゃあ、具体的に何を学ぶの？それがこちら👇 話す力 聞く力たったこれだけ。でも実は…👉 この2つができてない人がめちゃくちゃ多い！例えば・相手の話を最後まで聞かない・自分の意見ばかり押し付ける・言い方がキツいこれ、心当たりないかな？😅ドラゴン先生の研修では、この基本を徹底的に鍛えてもらっているんだ。一番大事なのは「みんな違う」を知ることここが一番重要ポイント🔥研修でまず最初に教えるのは👉 「人はみんな違う」という前提これ、シンプルだけど超深い。例えば同じ言葉でも… 「バカ」と言われて傷つく人 「バカ」と言われて親しみを感じる人全然違うよね。でも多くの人は👉「自分と同じ感覚でしょ？」って思い込んでしまう。これがトラブルの原因なんだよね。チームがうまくいく人の考えかたじゃあどうすればいいの？答えはシンプル👇① 違いを認める② その上で共通点を見つける順番が大事なんだよね。多くの人は逆をやっちゃう💦 最初から「みんな同じでしょ」と思う 違いが出た瞬間に衝突するこれ、めちゃくちゃ多いパターン。チームが大切にしたいこといいチーム、いい組織はこんな考えを大事にしてる👇 いろんな価値観の人がいてOK 全員が同じ熱量じゃなくてもOK それでもチームとして機能させるこれが「チームビルディング」なんだよね。つまり👉 無理に合わせるんじゃなく、活かすここ大事だよ✨今回のポイントをまとめるね👇✅ コーチング研修のファーストステップは人間関係✅ コミュニケーションは「話す・聞く」✅ 一番大事なのは「人は違う」と理解することこれ、実はどんな環境でも同じなんだよね。家庭でも仕事でもSNSでも全部つながってるあなたは「相手と自分は違う」と意識できてる？もしできてないかもって思ったら…今日からこれをやってみて✨ 相手の話を最後まで聞く 「この人は自分と違う」と意識する 否定せず一度受け止めるこれだけで、人間関係かなり変わるよ！最後まで読んでくれてありがとう毎日を生き抜いているあなたは、素晴らしいよ！！ドラゴン先生のLINE公式アカウントでは無料で学べるオンラインイベントの案内もしているよ。子育て、マインドセットコーチング、センターピースに興味がある方はこちらから登録してください。無料公式LINEに登録
