今後の事を考えて
「発送をより強化する為」、物流の責任者を１名
「仕入れ＆販売戦略専任者を作る為」、楽天の店長を１名
採用しようと思っています
今までは、もう手が回らない→採用というパターンでしたが
今回は今後の戦略を見越した上でのいわば先行投資です
今までとは違う採用の感覚なのでワクワクしています
これでよりしっかりした体制のチームが出来ると思います
ドラフトは「組織」ではなく「チーム」でありたい
チームワークという言葉もあるように
誰かが辛い時に、より強くお互いをフォローしあえるのがチームだと思います
今週と来週はなるべくたくさん面接をして
今後一緒にすばらしいチームを作っていける人を見つけたいです