○貴社では、社員の「メンタルヘルス対策」を行っていますか??
メンタルヘルス(=心の健康)の悪化は、うつ病につながり、
社員の長期休職や離職により企業に大きな影響を与えます。
メンタルヘルスの悪化に対応できる制度を整えることは、
社員がいきいきと働き続けるためにとても大切なことです。
今回は、社員が抱える悩みを社外の専門家に相談することができる
『何でも相談窓口』をご紹介いたします。

○何でも相談窓口とは??
産業カウンセラーに、フリーダイヤルで電話相談ができ、カウンセリングを受けられる
ものです。
産業カウンセラーは、働く人が抱える心の問題をカウンセリングする専門家
です。
仕事の悩みだけでなく、家庭の悩みなど何でも気軽に相談することができます。
また、社員だけでなく、その家族も利用することができ、個別面談も可能です。
メンタルヘルス対策を万全にし、社員が元気に働き続けられる環境を
つくりましょう。
何でも相談窓口の詳しい説明をご希望の方は、
右のチラシをご覧ください。
メンタルヘルス(=心の健康)の悪化は、うつ病につながり、
社員の長期休職や離職により企業に大きな影響を与えます。
メンタルヘルスの悪化に対応できる制度を整えることは、
社員がいきいきと働き続けるためにとても大切なことです。
今回は、社員が抱える悩みを社外の専門家に相談することができる
『何でも相談窓口』をご紹介いたします。

○何でも相談窓口とは??
産業カウンセラーに、フリーダイヤルで電話相談ができ、カウンセリングを受けられる
ものです。
産業カウンセラーは、働く人が抱える心の問題をカウンセリングする専門家
です。
仕事の悩みだけでなく、家庭の悩みなど何でも気軽に相談することができます。
また、社員だけでなく、その家族も利用することができ、個別面談も可能です。

メンタルヘルス対策を万全にし、社員が元気に働き続けられる環境を
つくりましょう。
何でも相談窓口の詳しい説明をご希望の方は、
右のチラシをご覧ください。