なんかいろいろ話を聞きました。
結論。
うちの学校やっぱ馬鹿だ←
なんか生徒が40分、学校の体験授業で講義する的な話が出てるらしいです。
なんか二回目らしいです。
まず40分という時間に阿呆かと言いたい。
そんな簡単に映像もゲームもできるわけではないんですぜっていう。特に映像なんかよけい無理だっての。
あらかじめ素材を用意しておいて、それをやってもらって横からアドバイス程度しか出来ないし、用意する素材だって簡素なものでないと、ソフトの説明だけで時間なくなるわ!
せめて午前中とかさ! せめて通常授業90分を用意しろよっておもう。それでもぎりぎりなのに。
そして人選にもびっくりした。
まぁあの子が選ばれるのは(本人めっちゃうんざりしてたけど)わかる。わかるが……。
他、だいじょうぶなのか。
っていうかうちの学校で講師できるほどリーダーシップがある、もしくは実力がある人物って、一つ上にいる先輩二人とボスと、あとゲーム科にいるK君くらいしか知らないんですけど!←それもどうよ
ボスは人前に出るのが苦手だからっていってたけど、実力が伴っているならばそこらへんは全然気にしなくても、相手はその実力を見て判断するからな。
体験に来る生徒は学校で何ができるか、学校にいるとどれくらいの実力がつくのかを、生徒を通してみるわけでしょう? 実力があれば7割はそれでごまかしがきくし。
人前で話すのは別に抵抗ないけど、実力が伴ってないという人が講師やるよりは、よっぽど良いと思うんだ。実力無い人が講師として話してても、「所詮この程度?」みたいに思われたりするし。
現に、実力がいまいちわからないのにえらそうにしてる常勤教師より、実力がはっきりしてる非常勤講師の方が人気と信頼が高いのはそういうことだよねっていう。
トークと実力、両方あればそりゃ問題ナッシング! だけどね師匠みたいに(ぉ
でも優先度は実力>>>トークだろう。っていうか両方駄目な人のが多いと思うんだよねうちの卒業した学校!
・・・・・あれなんだろう悲しくなってきた(orz
とりあえず、学校はもう少し時間と人選を考えるべきっていうか企画そのものを考えるべき。
生徒と触れ合わせたいなら実際の授業に呼ぶとか、まる一日を生徒との特別授業にすべき。
とにかく時間もなければ人もないってことを知るべき。
辛口? いやいや甘口。
生徒を多く欲しいならそれ相応の魅せ方を考えないと。
中途半端なんだよねー。
あと、いいとこしか見せちゃだめなんだから、余計に人選すべき。
まぁそれはそれで詐欺だけど、体験入学とか所詮は詐欺の塊ですよねっていう(ry
そんなことを話したり思ったりしたわけです。うへー。
あと、これは今学校に残ってる元同級生や後輩にも言いたい。
学校と現場は次元が違うっていうか宇宙が違う
学校で勉強したあれこれは3割程度しか役に立たないよ☆
とデスキャメルン笑顔で言ってやりたいと思った。
無駄ではない。が、やっぱり違うので、甘ったるい考え方してるやつは笑顔で斬り捨てたいです。
入社して一週間経ってない私が一番に理解したこと!