会社の人事と部署の上司との三者面談でした
今の生活の状況や復帰後のことを話しながら、
スムーズな復帰をサポートすると言ってくれて
ほんと会社や職場のメンバーには感謝です
男性の育休制度はあっても、
実際に長期でとることはレアケースで、
自分がこの経験で得たことを
会社にもフィードバックしながら
恩返ししていきたい
そして、
今まで以上に生産性の高い仕事をして、
復帰後は仕事と育児の両立に努めないと！
今読んでる本が
「自分の時間を取り戻そう」ちきりん著
なのですが、
いかに生産性の向上が大事か考えさせられます
今日の面談で
「育休をとってよかったことは？」
という質問に対して
今感じてることとして３つあげました。
1.世のママの大変さがわかった
子供は待ってくれないし、
報われないときは孤独感になる
2.男の育児参加の必要性が理解できた
男は外で働いていればいいという価値観
ではなく、積極的に育児に参加することで
仕事と家族を両立する意識を持てる
3.自分に足りない能力に気づかされる
自分の場合は怒りをコントロールする能力が
低いとは感じてましたが、
妻と四六時中いることで
よりアンガーマネジメントを
意識するようになった
おそらくこの3つは
今後仕事にも活かせると思うし、
いずれマネジメント層になれば
重要性も高まり、
活かすことが会社への恩返しにもなるはず
そう考えると
育休期間が終わると
また新しいチャレンジが始まりそうかな！
もうすぐ育休期間も3分の2が終了
残り二ヶ月も有意義な時間にしよう