今日は
成果主義について書きたいと思います。
日本のバブル崩壊後なかなか不況を克服できず
政治経済改革も停滞した時期があります。
１９９０年代のいわゆる「失われた１０年」です。
現在も続いてそうな気もしますが
日銀が今日発表した6月の企業短期経済観測調査（短観）の結果によると
企業の景況感を表す業況判断指数（ＤＩ）は
大企業の製造業でプラス18となり
前回の3月調査より4ポイント改善したそうです。
そうはいっても、今後原油高や中国向け輸出の伸び悩みなどの影響で
先行きはあまり良くなさそうですが・・・
話を戻しまして
このような状況（失われた１０年）を打破するために
政治、経済、企業も抜本的な改革を迫られ
コスト削減として
リストラ、年功序列の崩壊、終身雇用の崩壊等の
改革がなされてきました。
つまり、無駄なぜい肉が削ぎ落とされ
筋肉体質の企業となってきたわけです。
その一環として
少しずつ能力主義や成果主義等が各企業にも取り入れらましたが
いまや賛否両論の状態になっています。
次回に続く。