今日、職場の部下に対して、「研究の報告方法」に関する提案を行ないました。
部下: データを取りすぎて、わけわからん、どうしたらいいのか!
私: では、1週間に1日、データをまとめる日にしたら、と提案しました。
その方が、頭の中が整理できて、次の研究アプローチのヒラメキが起こると思うよ!
そして、1週間の研究予定を紙に書いてみて、自分を離れて見たら、客観的に見たら、データに振り回されることは無い筈、と言いました。
部下: ちょっと、ムッとして。無言。
私: こちらも間違ったことを言っているかも知れないが、これはあなたが仕事をし易い環境を提案するものと、思って言っていること、と伝えました。
部下: わかりました。努力します。それしか、言いようがない。
こんな会話のやり取りをした。
こちら(私)が正しいと思って言うと、相手の反感を買うだけ。
この世は「鏡の原理」で貫かれている。
だから、自分が正しいと思ったときは、相手も正しい。
そのことを本当に理解できたら、人間関係で何の問題も起こらない。
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