〔ステレオタイプ〕

１．日本女性は、大和撫子的で従順でおとなしい。

「男はこうあるべき」「女はこうあるべき」などと思い込みや決めつけは、社会や文化の影響によって作られたステレオタイプの一つであり、時代や文化によって異なるもの。
最近は、政治や情報社会でも都合のいい2次情報だけを繋ぎ合わせた報道が多く見受けられます。

〔ステレオタイプの例〕

☆　東欧系の女性は陽気でよくしゃべり、よく飲む。（ウォッカをがんがん飲んでも平気）。
☆　東洋のエキゾティックなものへの憧れから、日本女性は皆、大和撫子的で従順でおとなしい。
☆　政治的には、日中関係では日本人と中国人、欧米関係では欧州人と米国人が、それぞれ色眼鏡をかけて
　　お互いを見ている。
☆　多くの日本人は、米国人は思っていることをストレートに表現し，行動する国民と考えている。
☆　海外に留学した人は必ず国内の大学卒業生より優秀だと考える。
☆　ブランド品だから必ず高級品だと思う人は大勢いる。
☆　第二次世界大戦の敗北の後、「共産党」は「何でも反対する者」の代名詞と誤解。
☆　男子の方が数学や体育は得意で、女子は特に数学が苦手。

〔ステレオタイプではない『日本の形』〕

自国文化の価値を見直すには良い機会として、才色兼備であるYUMMYさん（グリーンの彩色兼美であるDotpedのブログの仲間）から紹介されたビデオです。最高に面白くて為になります。〔箸〕バージョンの後に、折り紙、謝罪、お辞儀、交際、土下座、デート〔寿司〕等々盛り沢山の内容があります。http://blogs.yahoo.co.jp/lotusflower0513/50788929.html

２．〔女子は数学が苦手〕はステレオタイプのせい

「男子の方が数学は得意」というステレオタイプが不安を与え、女子の成績を低下させるとシカゴ
大学の研究者は主張。
この研究では、不安が女子の作業記憶を低下させることが示された。作業記憶とは、問題に即時対応するのに必要な限定的な情報を制御し、活発に維持する短期記憶。
またこの研究では初めて、数学への不安によるダメージの後、心的な能力がすぐには回復しないために、ほかの学術分野にもこのステレオタイプの脅威 が及ぶことが示された。
この研究結果はJournal of Experimental Psychology: Generalに掲載された。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　－　中略　－
「女生徒が数学のテストを受けた後で言語テストを受けると、数学に関する不安を経験しなかった場合と比べて、言語テストの成績が良くない場合があるかもしれない。この研究は、女生徒が朝一番に数学の授業を受け、数学に関して何か不安になることがあったら、その後の授業にも影響が出る可能性があることを示唆している」とシカゴ大心理学助教授のシアン・ベイロック氏は述べている。
〔中略箇所をごらんになりたい方は、↓のURLをクリックして下さい。〕

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0705/25/news051.html

３．友人である某IT企業経営者の閑話休題〔ステレオタイプ〕

最近よくステレオタイプと言う言葉を聞きます。
今日は、この言葉に関連した記事を書こうと思います。

改めて、ステレオタイプという言葉を国語辞典で引いて見ると、「鉛版。ステロ版。型にはまった
行動・思考様式の意にも用いられる。」とありました。行動や考え方が、固定的・画一的であり、
新鮮味がなく、紋切り型であることを意味する言葉だと言えます。

Webで調べてみると、『ジャーナリストのリップマン（Lippmann，W．1922）という人が使用し、流布した言葉』で、『ステレオタイプとは、社会、人間、国民性などについて、人々がこうあるはずだと期待しているイメージの体系（理想像）のことである。
そしてその体系が首尾一貫性をもったまとまりのあるものとして定着すると、それに見合った事実に注意が集中し、矛盾する事実は無視されたり歪曲して知覚されたりするようになる』との表現が見つかりました。

世の中で一番薄い本は？　

1番薄い本 イギリス人が書いたレシピ集
2番目に薄い本　ドイツ人のジューク集
3番目に薄い本　謙虚なフランス人のリスト

という比喩があります。これは私たちが持っている、これら3つの国の国民性に関するステレオ
タイプのイメージでありそれを冗談的に表現したものであると言えます。

日本の国民性に対しては、礼儀正しい、大人しい、静か、自己主張をしない、曖昧、何を考えているのかが見えない、異見を持たず説得が下手で、説得するより同調させようと思ってしまう民族であるとも言われたりしますが、これは、日本人に対するステレオタイプのイメージです。

ステレオタイプは、個人の特徴を見落としたり、個性の発現を抑制したり、集団心理が優先し、従来の考え方を、首尾一貫性のある正しい考え方だとして、吟味せずにそのまま受け入れてしまう認識様式であり、ステレオタイプの形成には、根深い集団的要素があるので、ステレオタイプを解消する
ことは、大変困難であると言われます。

それは、①ステレオタイプ的認知は、当人が気づかないほど自動的・無意識的に起こる。
②仮にステレオタイプと合致しない成員行動を観察しても、それらを例外として、無視し、歪曲して退けてしまい、既存のステレオタイプはそのまま保存されてしまう。
というステレオタイプ集団の体質があるからです。

近年、信じられないような企業不祥事が次々と報じられますが、そのたびに「そんな非常識なことが何故」「社内では、誰もそれをおかしいと思わなかったのか」などと思いますが、ステレオタイプ集団になってしまうと、それは当然のことと認識されていますから、このような疑問そのものが無意味であるとも言えます。社内の意識は、固定化し、外を受け入れず、“十把一からげ”の過度のステレオ化がおこってしまっているのです。

最近、企業が不祥事を防止するために、内部告発制度を導入したり、経験者採用を積極的に行ったりしているのは、ステレオタイプになりがちな集団の弱点を補うためであるとも言えます。

今我が社が無意識のうちのステレオタイプ化を防止するためには、「個人尊重」「耳障りなことでも言い合う習慣」「トンガリさんを大切にする社風」「ホイッスルラインなどの社内相互監視の仕組み」などは極めて重要なものとなります。

また、知らず知らずにステレオタイプになってしまったものを矯正していくためには、違う文化・
認識手法の我が社への導入が重要です。例えば、ISMS・ ITILの考え方などを通じ、客観的な認識
手法を浸透させることはステレオタイプにならないためにも、極めて重要であると言えます。

PS
音響では、ステレオの対語はモノラルです。
ステレオタイプの性格は、画一的であり、新鮮味がなく、紋切り型であることですが、モノラルな
音も平面的で物足りません。何が一番よいのでしょうか???