こんばんは
たっちです
今日は人事面談にいってきました
お休みなのにスーツ着て本社にいってきました
そこで感じたのは
社内の人に話したってなんに解決にもならない
ということです
多分、今の環境を変えたい
ただ単に環境がいやだけど
仕事内容はやり続けたい
そう思っている人は人事にいろいろ相談していけばいいとおもいます
でも、やめることを決心して
もう、同じ業界にいるつもりはない
そう考えてる人には人事の面談なんて意味がなかったです
いろいろ話していても
今の環境を我慢して、新しい環境で頑張ってみては？とか
なんとか気持ちが変わって、この会社でやり続ける方法はないか
ということを何回も言われました
正直そうなることが一番なんだとおもいます
でも、そう思うんだったら
きっと違う方法をとっています
今、転職するという事に逃げているから
気持ちが楽になっているのはわかっています
でも、そうじゃなかったら
それこそ死にたくて毎日を過ごしてましたから
今でも、半年前の絶不調の時を思い出して話すと
涙目になる、それくらい辛い時間でした
黒歴史です
こんなんで、一生働いていけません
それで、人事に言われたのは
勿体無いと今は早いという２つ
でもって、今が早いのはわかりますけどじゃあいつなら早くないんですか？
ってきいたらだんまりです
結局仕事を変えるのに早いとか遅いとか、そんなもん結果論ですよ
転職してうまくいけけばなんだって正解
転職しても、また戻りたいって人もいる。
って言われましたが、そんなの当たり前で
むしろ転職した人が全員、転職して良かったなんて言ってたら
それこそすぐに辞めますもん
目標がかわって、やりたいこともかわったんだから仕方ないんです
でも、ころころそんなこと言ってたら
将来がうまくいかないですけど
本当にやりたいこと
その芯がぶれなければ、あとはどういう方法をとるか
ということです。
僕のやりたいことは
仕事ではなくプライベートなことだったから
今の仕事でどうのこうのではないというだけ
転職を考えている人はとりあえずいろんな人に話すべきです
人事ではなく、です
人事は転職を止めますもん
それが仕事ですし
でも、いろんな人の話を聞かないで
自分で悩んでもいても解決しませんから
そんな訳で、今度は上司に辞意を伝えねば
これが一番の難関です。