こんばんは。
ブログを更新するといつも読んでくださる方がいらしてとても嬉しく思っています。
ありがとうございます‼
勿論、初めて＆一度限りで読んでいただける方も大変ありがたいです‼
現在子育てをしながらパート勤めと、養育里親と、あともう一つ超不定期なのですがお仕事をいただきだし毎日フル稼働の状況となっております。
特にフォローして下さっている方々のブログを読ませていただき学ばせていただきたいのですが、時間確保が難しく。。。
今はとにかく里親生活に関する事柄を皆さんに共有したく、今日も更新させていただきたいと思います。
９月に入ってから、一時保護所が感染症の流行などもありいっぱいの状況だそうで、里親支援の方経由でもし一時保護案件があった場合、お預かりできるかどうかの問い合わせが多く寄せられています。
実際、今日これから〇歳の子どもさんで委託期間の見通しが立たないのですが預り可能ですかという問い合わせが幾つかありました。
それらのケースは保育園に通っている子どもさん達だということで、委託となった際も通園先の保育園への送迎をお願いしたいとの事。お休みさせて我が家で私が子どもさんを見させていただくのはどうなのか聞いてみたところ、その子どもさん達にとって保育園は心の拠り所になっているらしく、また家庭引き取りになった際の事を考えると在籍し続けることが大事になってくるとのこと。
何れも微妙に我が家から距離があり、またパート勤めをしている身の上として送迎の負担が大きく、大変心苦しいのですがお断りしてしまいました。
その後いずれのケースも他の里親さん宅に委託が決まったそうで、それを聞いてほっと胸をなでおろすことができましたが逼迫した状態の時に力になれないのは悔しいと思っていました。
そんな中、最近里親支援の方から（私が住む自治体は里親に関する事業をNPOさんに依頼しており、委託に関する問い合わせもこのNPOさんを通して連絡が入ります。）、もし保育園にも幼稚園にも通っていない子どもさんの委託となった場合、しかも委託期間が一か月程度だった場合仕事をお休みできますかと尋ねられました。
何度も書きますが、私はパート勤めの身です。そんな私が一か月も仕事を休んでいいかどうか、普通に考えたらダメですよね。
例え我が子のための休みだったとしても厳しいでしょうし、里子ちゃんという家族ではない子どもさんを預かるためになんて尚の事…
そんな都合よくいいですよなんて言う会社あるのかな、ないよね。
でも思い切って聞いてみよう、そう思い少し緊張気味で直属の上司さんに相談してみました。
すると思いがけず、その上司さんは里親について少し知っているということで、凄いね！そんな大変なことしてるのね。是非応援したいと仰って下さり、即管理職の方と相談して下さったのです。
その結果、条件付きですがお許しをいただくことができたのです‼
その条件は訳あってまだ伏せさせていただきたいのですが、理解ある上司さん、そして会社に感謝感激です‼
早速里親支援の方に連絡し児童相談所の方へと報告していただいたところ、児童相談所の方も大変驚かれていたそうです。
もし預かり期間が長引きそうな場合はどうなのか、一時保護の場合十分あり得ることなのでその辺について今後会社と相談してみるつもりです。
まずは第一歩、踏み出せた気がします。
これを機にこんな身近なところに里親をしている人がいる事、様々な環境に置かれている子どもたちの事、そしてその子どもたちを一定期間預かる里親の存在を知っていただき、またその里親を雇うことによって、雇用主である会社も福祉に貢献するというカタチが作れたらいいなと思っているのですが、調子に乗りすぎですかね。
先日俳優の佐藤浩市さんご夫婦が短期里親（フレンドホーム）をされているというネットニュースを読み、あんなにご活躍され多忙だと思う方がされていると知り感激してしまいました。
今月は里親月間。一人でも多くの方に養育里親について知っていただき、里親の元に託される子どもさん達について心寄せていただけたらと願っています。
