先日お嫁さんが「健康保険証貸して」というので、なんだろうと思ったら「市役所にこども手当の申請に行く」とのこと。
我が家は児童手当をいただいていなかったので申請が必要とのこと。
以前、こども手当に所得制限を設けるべきか否かの論議もありましたが、もし制限が実施されていれば我が家は引っかかっていたのかもしれません。ラッキー！！なんて脳天気な話ではありません！
本来、教育や医療に所得制限をかけるのはおかしいと思います。
社会の援助が必要な方に手厚く！というのは、耳障りがいい言葉ですが、すごく曖昧な言葉でもあります。
北海道の地元のニュースでは「こども手当から給食費を天引きするのに賛成か反対か」なんてアンケートをとっていました。
※給食費未払い（払えるのに払わない親対策）
おおむね賛成が多かったようですが、なかには「他にあてにしているので困るぅ～」なんて、モザイクもかけずによくそんな発言放送できるなぁなんて思ってしまう人も。閉口。
要は現金配ってもダメなんですよ。
そんなことに税金を投入するより、社会のしくみとして子供を産みやすい、育てやすい、出産後も女性が社会復帰しやすい、そんな環境を整備するのに使うべきだと思います。
年金にしろ、経済成長にしろ、この国が直面する諸問題の根源は少子高齢化に起因する部分が多いと思います。
現金をばらまいてもなんの解決にも結び付きません。
反感覚悟で書きます。
児童手当がいただけない我が家（それなりに収入があるということでしょうか）でも、将来の不安を感じています。子供が大きくなってきたので引っ越しを考えていますが、持ち家はリスクが大きいかな、子供はひとりだけにしておこうか、とか真剣に悩んでいます。
僕ら中小企業の社長なんてある意味、命がけで商売させていただいているわけで、事業に失敗すりゃ、家も財産も全部持っていかれるわけですよ。
いざとなりゃ自分の私財投げ打ってでも会社を支えなきゃいけないわけで、そんなときに備えて貯蓄しているわけです。名目所得が多いからといって決して楽をしているわけではありません。
もちろんルールにしたがって税金はキッチリと納めさせていただきます。
どこかの総理とは違います！
そして義務を果たす以上、モノ申す権利はしっかりと行使させていただきます。
こども手当は絶対におかしい制度です！