沖縄のプチ投資家のブログ

ライフワークとして・・・

グッドモーニンググループというのもをしています（NPO・会社で構成しています）
http://www.good-morning.jp/

スマートプラネット活動を始めました詳細は→

本業？は中央監視システムを中心に開発している会社をしています。

（ＦＡシステムとかLonworksとかBEMSの開発）

有限会社　シンセリティー　http://www.good-morning.jp/sin/

小さなことにすぐつまづく自分ですが・・・

よろしくお願いします

尊敬する投資家

・ウォーレン　バフェット（彼の生き方も好き）

・ジョージ　ソロス　（批判はあるが、歴史に残るひと）・・・ぼくも歴史に挑戦したい。

・村上世彰

【今の座右の銘】
この世で変わらないのは、変わるということだけだ。
　　　　　　　　　　　　　　　ジョナサン・スウィフト（詩人）

「死は生の前提である」

２年間使ってみて、結局　結論は。。。

将来的には、そっち方面（Freeeなど）に移行していくんだろうが、

技術や成熟度（品質）にかなり問題があり、

税務署とのやり取りが必要なケースが増えて、

余計、人的コストが増加した。

実例：

税理士と顧問契約してれば、内容不備や計算齟齬も税理士が対応してくれるが

Freeeだと、専門用語を説明してもらいながら、システムでどうにもならない数字を手書きで修正し、提出となった。

（固定資産台帳と決算書のアンマッチや、銀行通帳とシステムの銀行残高のアンマッチ）

GDPに代わる未来の指数。

非同期で生活することの大事さ。

思考：

最近外部化Projectをしてて　非同期作業を洗い出してる時に感じ

実際　自分もしてみて　実感。

やること：

携帯の電源を切って見よう。

この世のものは

何も増減しないと。

質量保存の法則。

とある葬式。

最近、暇な時間と使って作業（宣伝手伝い）してポイントをもらう事案をよく聞く。

これって？？？って疑問に思った事を下記に書く。

ポイントってお金と同等のものとみなせるので、収入に計上しないといけないのでは？
上記のポイントを管理している会社からしたら、自社発行通貨を利用して労働をさせて、それをお互いに確定申告しないという仕組みが成り立ってないか？（ポイントの相互変換機能にてどんなローカルポイントでも価値を発生できる）
ちょっと脱線だが、会社の備品を買った際にポイントが個人に付いたときに、経理上はグレーらしい

上記は、けして　重箱の隅をつついて、ケチを付けてるわけではなく。

これがまかり通るなら、全ての労働対価を各社のポイントを使って支払ってもいいのでは？と思う。

会社側は日銀と同じで通貨（ポイント）を無限に発行出来るのだから・・・

これが、派生してDAOのトークンにつながっていくのではないだとろうか？