沖縄のプチ投資家のブログ

ライフワークとして・・・


グッドモーニンググループというのもをしています(NPO・会社で構成しています)
http://www.good-morning.jp/

スマートプラネット活動を始めました詳細は→


http://www.good-morning.jp/gm/ja/smart-planet/
http://smart-planet-association.org

本業?は中央監視システムを中心に開発している会社をしています。


(FAシステムとかLonworksとかBEMSの開発)



有限会社 シンセリティー http://www.good-morning.jp/sin/





小さなことにすぐつまづく自分ですが・・・


よろしくお願いします






尊敬する投資家


・ウォーレン バフェット(彼の生き方も好き)

・ジョージ ソロス (批判はあるが、歴史に残るひと)・・・ぼくも歴史に挑戦したい。


村上世彰




【今の座右の銘】
この世で変わらないのは、変わるということだけだ。
               ジョナサン・スウィフト(詩人)



「死は生の前提である」

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Net Amount to Use(NAU)

 

GDPに代わる未来の指数。

 

 

 

 

非同期 #1

非同期で生活することの大事さ。

 

 

 

 

 

思考:

最近外部化Projectをしてて 非同期作業を洗い出してる時に感じ

実際 自分もしてみて 実感。

 

やること:

携帯の電源を切って見よう。

 

古典物理短歌

 

この世のものは

何も増減しないと。

質量保存の法則。

とある葬式。

 

 

 

ポイ活の違法グレーについて#1

最近、暇な時間と使って作業(宣伝手伝い)してポイントをもらう事案をよく聞く。

これって???って疑問に思った事を下記に書く。

 

  • ポイントってお金と同等のものとみなせるので、収入に計上しないといけないのでは?
  • 上記のポイントを管理している会社からしたら、自社発行通貨を利用して労働をさせて、それをお互いに確定申告しないという仕組みが成り立ってないか?(ポイントの相互変換機能にてどんなローカルポイントでも価値を発生できる)
  • ちょっと脱線だが、会社の備品を買った際にポイントが個人に付いたときに、経理上はグレーらしい
  •  

 

上記は、けして 重箱の隅をつついて、ケチを付けてるわけではなく。

これがまかり通るなら、全ての労働対価を各社のポイントを使って支払ってもいいのでは?と思う。

会社側は日銀と同じで通貨(ポイント)を無限に発行出来るのだから・・・

 

これが、派生してDAOのトークンにつながっていくのではないだとろうか?

 

 

 

外部化コンサル

去年から、親会社の社長に頼まれて、作業の外部出しをしている。

いま、ちょっと軌道に乗ってきたのは・・・

 

「進捗問い合わせの外部化」

 

単純に、各協力会社の作業を問い合わせる業務。

 

当初の課題:

・聞くだけの作業だが、相手の機嫌とか都合とかで聞きにくいタイミングがある

・自分の作業が忙しすぎて、忘れる

・相手の問題点や課題を聞くのがめんどい(愚痴や言い訳)

・数字で管理したい、それと数値が適当か判断してプロジェクトのアラームをプッシングで欲しい

 

などなどでした。

 

 

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