そんな気持ちを押し込めながら、日々仕事をしております。だれうさです。
先週末に繁忙期を終え、ひと段落できるかと思ったら甘かった。
来年のプロジェクトの見積もりと？今年度中のプロジェクト2つの企画書と？社内通知が10月中？？
で？繁忙期の後処理の契約と？これで通常業務もまわせってか？？
この職場、ギリギリまで私をこき使うつもりだ！ちくしょーーー！
いつもは優しい係の皆さんも仕事に追われ、とても手伝ってくれる気配ではなし。ヤバい。また土日出勤？？ヤダヤダ！！ほんっっとにヤダ！
ちなみに私の出産は1月上旬の予定で、このままいくと産前6週は11月下旬。あと2カ月！と思っていたところ
以前福利厚生関係にいたムラちゃんから
「うちの会社は8週からとれますよー」
と、朗報をゲット。
まじか、ムラちゃん！
「むしろ産前6週は珍しいと思いますよー。場合によって有給、まえにくっつけて3カ月以上休む人もいましたから」
え、うちの会社そんなことできんの？
じゃあ私も9月で消えたかったんだけど。
おそらく育休中に失効しちゃう有給、そんな風にできるなら事前告知して使っちゃえばよかった・・・。
そしたらアレもコレも、やらなくて済んだんだろうか・・。あぁ、もっときちんと調べればよかった。そして中途半端に「みんな大変だからギリギリまで」とか言ってカッコつけなきゃよかった。
とりあえず2週間前倒しして、産前は8週間いただくことにします。
情報をありがとう、ムラちゃん。