格差、隠さず

「知らなかったほうが、良かった…。」
なんて、思ったことありません？
どらには、あります。それは…。

去年の１０月まで勤めていた会社でのこと。
親切にも、教えてくださった方がいた。

入った年に、どら（４大卒）の給料は、
その年の新卒（短大卒・男）より、安かった。
勤めて６ヵ月後、どら（品質管理経験者)の給料は
その時期に入った新卒（４大・会社指定校卒・女）より安かった。
（しかも、新卒のほうが先に品質管理になった。）
かつ、それ以降のボーナス、
新卒（前出、会社指定校卒・女）より、安かった。
勤めて３年目の７月、その年に入った新卒（４大卒）より
基本給が安かった…。（付加給を加えたら、同じ額)

知らなかったら、
複雑な心境に陥らなくて良かったんだけど…。

指定校出身者の方が、給料がよい。
中途入社組は、新卒より給料が安い。
これが、Ｋ味噌の法則。

経験は、お金にならないの？