今日、職場へ行くと、来月のシフト案が置いてありました。
確定ではないはずですが、アタシが休みの間に、すでに他の人は確定済みの様子。
自分のところを見て、ガックリうなだれました。
その職場でのアタシの基本契約は9:00～16:00です。
が、困った時はお互い様。「夜、どうしても人が足りないって時は入りますよ」と確かに言いました。
でもね。
アタシは主婦でもあります。まだ小１の子を子育て中です。子守りを頼む旦那もいません。
夜のバイトちゃんは“５人も”いるのに、アタシに回ってくるって、どういう事？何のために、５人も雇ってるの？
しかも、夜は時間が短いから、給料が減るんですけど。
その上、社員と同じ責任（お金の管理）も任せるだと？
社員並みにやって、それなりに評価してくれるなら、やりますよ。
でも、一生懸命やっても、何もしない人と同じ扱いなら、頑張ってる人だけ損じゃない？
みんな仕事に対して、ちゃんと考えてるから、無理して引き受けてたりするんです。アレコレ押し付けないでください。
もちろん、アタシだけの話ではありません。
アタシも仕事で手を抜くのは嫌いなので精一杯頑張ってましたが、いいように使われるだけなら、考えます。
見切りつけたら早いよ、アタシ(￣ー￣)