新人のくせに！

まぁ自分の事なんですがね。


今日は仕事に対して！
の事を考えさせられた。



３ｶ月早く入った社員さんがいるんだが、利用者様に断られまくっている人がいる。



どんな仕事もそうだが、人対人だと思う。


ましては、在宅ヘルパーは利用者様のお宅に行かして頂く。


気を半端なく使うが、３ｶ月先輩は変な所に気を使い肝心な所に気を使わない。


例えば、入浴の仕方の同行をしている時に先輩はノートに入浴手順を記入して浴室のドアをあけっぱなし


お風呂に入っている方は、ドアあいてたら、寒くてしかたないよ。



まぁそんな事も有りつつ先輩は訪問させて頂ける所が限られてくる。



土曜は先輩は行ける所がある。月曜日はあまりない。


皆様なら土曜、月曜に休みをとるならどっち？


十人十色だが、僕は月曜日に休む。


だって、土曜は行ける所があるから！


なのに、先輩は土曜に用事があるから！と土曜に休む。


なので、必然的に仕事の量が他の社員にくる。



頼むから、先輩がんばれよ！と新人の癖に思いました。