昨夜は一睡も出来なかった。
血の気が引いて青ざめるほど、腹の底から怒りが湧いてきて。
私は今腹が立っている💢😡
怒っている💢💢💢😡
そのように感じていると、静かに自覚しながら気を鎮めてはみたものの、やっぱり眠れない。
諦めて4時半に起きた。
8年前、今と同じくらいの怒りを感じて職場を辞めたことがある。
その時は、机一つ置いたら他には何も置けないほどの物置くらいの狭い部屋で、院長、事務長、施設長の男3人に囲まれて怒鳴り倒された。
私と同じ目に遭った女の子は、怖くて泣いてしまったらしい。
そしたら『これやから女は』と言われたらしい。
私は思いっきりムカついたので、同じくらいの声で、机を叩いて怒鳴り返してやった。
今回の怒りは、それとはちょっと違うが、血の気が引くほどの腹の底からの怒りは同じだなと感じている。
今の職場に来て暫く立った頃、グループラインに招待された。
少しして相談員に聞きたい事があったので
個人的にラインをした。
それは返事が必要な内容だったのにも関わらず、既読スルーされた。
長年介護関係の仕事をしてきて、こんなことは初めてだった。
利用者の状況は日々変わるので、こまめに情報交換しておかないと困る事が多いからだ。
なのに、既読スルー⁉️
そしてその後もラインについて一言もなかった。
ああ、この人は職場でだけ仕事をする人で、そのほかでは繋がりたくない人なんだと思った。
施設では朝礼もなく、まともな申し送りもない。
『あんなぁ、昨日〇〇（利用者呼び捨て）が大変やってな』と、自分の愚痴が申し送りだと思っている職員もいる。
伝達事項は事務所のドアに貼ったホワイトボードのメモだけである。
しかも、伝達事項はここに書いているので読むようにして下さいなどと、一回も言われた事がない。
アイパッドの伝言アプリもあるが、アプリがあるだけで、内容は言われなくても自分でチェックしないといけなくて、相談員からの『見てください』の一言もない。
相談員が電話で誰かに、『アプリ見てない人は自己責任やから』と言っているのを聞いた事がある。
施設内の伝達事項を伝えるのは、相談員の責任ではないのか⁉️
ちなみに施設長は他の施設にいて、この施設には常駐していない。
何か行事がある日や、業者点検や清掃がある日も誰も知らないなんてことはザラにある。
そして相談員は、個人的な伝達はタイムカードに付箋を貼る。
顔を見て話しているのにも関わらず、その事について一切触れない。
伝えないといけない事を付箋に書いて、後は忘れ去ってしまうのか⁉️
そんなイライラがずっと続いていた5月末、6月のシフトを見て、目を疑った😳
第三火曜と第三金曜がカンファレンスの日になっているが、私のシフトは第三火曜が休みになっている。
なんで？？？？？
シフトを見た日は相談員がいなかったので、介護リーダーに聞くと、『第三金曜に全部カンファレンスするって意味とちゃいますか？』と言われた。
相談員からは何も言われていない。
次に会った時に説明があるかと思い待っていたが、やっぱり説明はない。
私は休み希望なんか出してないぞ‼️
勝手にカンファレンスの予定を変えて、何も説明がないとはどういうことか💢‼️
カンファレンスの主催は誰か⁉️
ケアマネではないのか⁉️
顔も見たくないので、私も何も言わない。
その後相談員から『新入所の人のカンファやっといたんで、議事録作ったんで、プランお願いします』と、私が休みの日にカンファレンスをしたらしい。
もう、ハイハイって感じ
😓
そしてその後、別の利用者のカンファレンス議事録がPCに入力してあるのを発見。
もはや、『プランお願いします』すらない。
もう辞めることを決意していたので、何も言わない。
そんなこんながここのところ怒涛のように続いていた。
そして昨日、相談員が誰かのことについて看護師と話しているのを聞いたので、看護師に『誰のこと？』と聞いたら、先日から熱が続いている利用者の事を話していたとのこと。
看護師はもちろんやけど、一番コミュニケーションを取らないといけないのは誰か⁉️
誰かと電話で、今日新入所のカンファレンスをする予定と話しているのも聞いた。
私には何も言わない。資料もない。
まあ、それはいつものことですけど。
7月5日に提出した退職願についても相談員は何も言わない。
何も聞かない。一切触れない。
7月7日に施設長が来て話をした時、退職願は施設の様式があるのでそれに書いてくれと言われ、まあそれはわかる。
そして昨日、施設長が持ってきた施設の様式と一緒に、提出したはずの退職願が突き返された。
こんなことってある⁉️
昨日の入所前カンファレンスの議事録は、PCの画面を開いて無言で渡された。
その後もまともな口は聞かない。
まあ私も、あんたとは喋りたくないし、顔も見たくない。
私は相談員も発達障害の人やと思ってるから仕方がないなとは思うけど、失礼すぎへん⁉️
相談員は土日が休みで、休みの日は看護師が事務所で電話番をしている事が多い。
でも看護師は相談員から何も聞いていないので、職員や外部からの問い合わせに困る事が多い。
そこで、相談員が休みの時は大事なことは伝えておいて欲しいと看護師が言った時、相談員はポカンとした顔で『何を伝えてと言われているのかわからない』と言った。
やっぱり発達障害でしょ？
他の職員も私と同じ意見の人が多い。
発達障害が悪いとは言わない。
でも、相談員がそれだと困る人が多い。
利用者家族との揉め事も多いと聞く。
あなたの人生も大変かも？やけど、この職場にいる限りは安泰なんでしょう。
私はまた波瀾万丈の続きをやりに、次の職場を探す🎶♬♪😊
次はほんまにパンの製造をしたい🥖🥐🍞❣️