「ちんいつ」はマージャンのあがり手の一つ。
全ての牌が同じ種類の状態。
今、テレビCMに登場する女性タレントは
有名男優の娘さん。
各メーカー製品や高層高級マンションPRに
笑顔をふりまいていますが、
「なんで、この方ばかり ?」と思ってしまう。
昔、コンピューター急成長の時代には
大手企業は、こぞってIBM製。
その理由は
高額なIBM機を導入して、万一
システム開発にトラブルが起きても
会社トップは仕方がないと思ってしまいます。
反対にF,H、Nを採用して、何かトラブルが発生すると
「それ、見たことか ?」と叱責されるのがオチ。
だから担当部門は無難な判断をする。
未だに同じ思考回路がずっと続いているような感じ。
文科省、産業界あげて
「個性ある人を !」と看板あげてる自分みずからが
きわめて保守的な判断をしている。
すでに採用内定式がアチコチで行われているが
採用側、採用される側も共に変わらず
中小企業は採用したくてもできない。
まあ、3年以内に続々と退職して青い鳥探しをはじめる!
全ての牌が同じ種類の状態。
今、テレビCMに登場する女性タレントは
有名男優の娘さん。
各メーカー製品や高層高級マンションPRに
笑顔をふりまいていますが、
「なんで、この方ばかり ?」と思ってしまう。
昔、コンピューター急成長の時代には
大手企業は、こぞってIBM製。
その理由は
高額なIBM機を導入して、万一
システム開発にトラブルが起きても
会社トップは仕方がないと思ってしまいます。
反対にF,H、Nを採用して、何かトラブルが発生すると
「それ、見たことか ?」と叱責されるのがオチ。
だから担当部門は無難な判断をする。
未だに同じ思考回路がずっと続いているような感じ。
文科省、産業界あげて
「個性ある人を !」と看板あげてる自分みずからが
きわめて保守的な判断をしている。
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採用側、採用される側も共に変わらず
中小企業は採用したくてもできない。
まあ、3年以内に続々と退職して青い鳥探しをはじめる!