ある失敗をやらかした。まず、同行していた先輩看護師にその場で相談。
先輩看護師とともに師長に報告相談。
師長からは病院とご家族さんに電話してくれとの指示。
その通りにし、両方から了承を得る。
その日は帰る。
次の次の日社長に師長とともに呼ばれる。
まず、どうして病院にすぐ謝りに行かなかったのだ。病院との信頼関係が崩れるだろ！社会人何年やってる？社会人としてわからないか！人間力がない！とのこと。
え、私、先輩看護師に報告して、そのあと師長にすぐ報告したやん。師長の指示通りに動きましたやん。
師長の指示にないのに、ひとりで病院に謝りに行けと？そんな勝手なことしないのが社会人でっせ。
かなり腹がたったけどぐっと堪えて謝る。
横で師長はだまって話を聞いている。庇ってはくれない。
社長室をでたあともフォローなし。
やってしまったことは私のミス。でも、師長の指示通りに動いて怒られるってなんだ？そして、師長が私の指示のミスですと言わないのなんだ？
他の先輩看護らが、社長はパワハラだ。人間力なんて言う人の人間力がないんだよ。
師長も頼りない。新人がミスするのをフォローするのも師長の仕事。これから困ったら溜め込まず私らのところで吐き出せ！
慰めてくださる。
全てが楽しい職場なんてないのは知っている。
今回、周りがたくさん声かけくださった。
社長の言葉も師長の無責任な態度もこの連休で忘れてやる。