【ここまでの経緯】
前の職場の上司やら
法人そのものの体制が気に入らず
スパッと退職した年度末。
その後は寺子屋（ボカシ入ります）にて
先生のマネごとをしてはや数ヶ月。
1学期、あっという間だったわ（しみじみ）
ただいま絶賛夏休み中です
仕事はなかなか楽しくて
前の職場をすっかり忘れるほど。
つくづく思う。
私、前の職場向いてなかった。
というか業界全体の問題なのかなぁ
保育というか福祉業界って
職員にあれこれ求めすぎなんですよ。
※個人の感想なのに主語が大きいのは
愚痴だからスルーしてください
同じ子供を相手にしてても
今は「教育」がベースだから
割り切りがしやすいというかね。
スタッフは学生か50代超えの二極化。
子供相手だとどこも同じですね。
スタッフが休みのときは
寺子屋ネットワークでやりくりして
別の寺子屋のスタッフを借りて穴埋め。
おかんは新人なのに
勤務初日に「便宜上の責任者」に任命されたり
欠勤スタッフの穴埋めに駆り出されたりと
すっかり便利屋扱いされています。
不満なく働けている理由、もう一つあった。
時給が高い
やっぱりお金よ、これ大事。
ちゃんと評価されてるなー、と
やる気も上がります（おかんの場合）
寺子屋は1年契約なので
クビ宣告されないようにしないとね。
小学生相手にセクハラはしないけど
無自覚のパワハラは気をつけないとなー
常にカメラ回ってるつもりで、ね。
いやそれよりも
おかんの学力が危険水域かも
小学校算数、難しくなってます。
本屋で問題集チラ見してびっくりしちゃた。
今、必死になって問題解いてます…