2021年の卯年の運勢【コミュニティの絆を深めていくピョン!】 | 可否の中庸2

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卯年 (うさぎどし)

 




「コミュニティの絆を深めていくピョン!」


暦の世界では一般的に、
ウサギの繁殖能力の高さなどから、

「繁茂・拡大」

のシンボルとされていますが。


私はそういった側面以上に、

「受信感度の高さ」

のシンボルとして捉えている面が
強くてですね。


危機察知能力や情報分析能力が高く、
マネージャーや店長、プロデューサー等
としての気質が高いと捉えています。

そしてどちらかというと、

「何か新しいことを生み出し、開拓していく」

というよりは、

「ある程度システム化されたものを効果的に運用する」

とか、

「チームを率いて、効率よく目的達成をする」

といったことの方が得意なタイプ。


「鬼才」でなく「敏腕」


なタイプと言えるかもしれません。


一方で、受信感度が高いことの、
デメリットとして、

「繊細で傷つきやすい」

面も上げられるかもしれません。

予想外のことで自分のペースを
崩されるのが、想像以上に
ストレスになる人。

ですから

「理不尽な要求にはちゃんとキレた方がいい」

人とも言えます。


それなりのポジションを与えられると、
放っておいても最高のパフォーマンスで
答えようとする人。

煩雑な業務を整理、管理させたり、
既存のシステムを活かしてじわじわ
シェアを広げたりすることができる人。

チームに1人は欲しい、安定感のある
頼れるエースなのです。



【2021年は…?】


「混乱状況の整理と立て直し」


といったことがテーマになりそうです。


2020年は世界が新型ウイルスによって、
予想外に強力なシステムダウンを
強いられたわけですが。

そんな混乱状況の中でもあなたは、
その受信感度の高さで情報を集め、
最善の道を選び、ここまでなんとか
持ちこたえていらっしゃってることと
思います。

ですが、しばらくはこの流れが
2021年も続きそうなのです。


そしてさらに…


「今後どんな風に生きていきたいか?」


みたいな


「自分発の指針」


を堀深めて、更新していく流れに
なっているのです。


実は卯年の方にとってこれは、
意外と難題だったりするかもしれません。


今までチームのリーダーや、
プロジェクトのマネージャーだった
あなたが会社の社長になったりして、

「経営そのものに参画していく」

「新事業を打ち立て起業する」

くらいの大きな仕事をしていく、
気概が必要になるイメージです。


「安全な檻の外で生きていかなければならない」


タイミングとも言えます。


でもひとつ安心材料もあります!


「結果は急がなくていい」


ということです。つまり、


「変化はゆっくりでかまわない」


ということなのです。



【2021年のテーマは?】

「檻の外で生きてく強さを手に入れる」

ということになりそうです。


現状の生活圏や商圏や人間関係の中では、
ある種の飽和状態に達してきていること、
すでにあなたもお気づきと思います。


例えば…

会社員だった方がフリーで仕事を受けるとか。

今いる業界にかげりが見えてきてるので、
異業種へも参入していくとか。

本業の売上げの天井が見えてきたので、
それ以外の事業や新商品を育てないと
いけないとか。


少々言葉がきついかもしれませんが、

「飼われていたウサギ」から「野ウサギ」へ

変わっていく転換点とも言えるわけです。


これは本来の卯年の方にとっては
しんどい変化だったりするのですが。


占い的アドバイスがあるとすれば、

「仲間」や「家族」

の力を借りるということです。


なかなかウサギが一匹で生きていくことは
大変かもしれませんが。

仲間がいれば乗り越えられる面も
広がります。

卯年の方は、他の干支と比べると比較的、
チームプレーが上手なのです。

自然に仲間を増やしていくことも
得意な方なのです。

(ストレスを感じやすいながらも…)


そんなわけで2021年のキーワードは

「コミュニティの絆を深める」

となりそうです。


今後の危機管理の面でも、
成長拡大を目指す面でも、

新しい関係性での展開が
必要になっていくでしょう。


「この人たちと協力すれば自分は檻の外でもやっていける」


そんな関係を築くことをやや強めに意識して、
今年一年過ごしてみるのはいかがでしょう?


決して焦る必要はありませんし、

沢山のコミュニティを築く必要もありません。

限られた人数でもかまわないし、
多少遠回りすぎるくらい、
じっくり時間をかけてもかまいません。

「一生付き合える仲間」「確かなつながり」

を作り、磨き上げていくことの方が
肝心ですよ!
 

 

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