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ものの本を読んだ時に、
「効率化じゃなくて生産性を上げることが大事」
というようなことを学びましてね。
まあ言葉だけ見てもよくその差が分かんないですよね。
効率っていうのは基本、
１できることを２や３にしていこうということで。
極端に言うと、
「もっとがんばってたくさんできるようにする」
という方法に近いです。
対しまして生産性は、
「１できることが0.7くらいになっても機械化に投資したりすること」
で、極端に言うと
「がんばらないでたくさんできるようにする」
ということ。
ちょっとわかりやすくなりましたかね？
これたぶん効率は下がってますし、投資コストだけを
考えたら割にあわないことだらけかもしれません。
でも効率が下がっても、おいおいあなたはフリーに
なって別のことができるようになりえます。
とかく私のようなプレイングマネージャー
的なことをやっているとですね。
「効率を上げることにしばられやすい」
気がするのですよ。
たぶんパワハラのメカニズムの根源は
このあたりにあるな気がします。
効率やコストを考えると一番いいのは、
「同じ条件下でもっとがんばらせる」
ことだったりしますからね。
でも大体の人はそれなりにがんばってますから、
それ以上にがんばると無理がどこかしらに出ます。
一番わかりやすいのは、
「モチベーション」や「態度」や「体調」
に悪影響を与えます。
体調悪化した時の図
↓↓↓
早めに言っておきますよ、
「がんばるのはいいことです」
でも、
「がんばらないでもできるようになることはもっといいこと」
なわけです。
ちょっと頭こんがらがってきましたかね？
がんばってどうにかなることは
意外と天井が低いです。
意外と行き詰りやすいです。
がんばらないでもできるようになる方法、
効率的にサボる方法が機能しはじめると、
結構ブレイクスルー的に好転します。
あなたのとっている改善策は、
「もっとがんばる」
だけのものになっていませんか？
「もっとがんばる」だけの効率化じゃなくて
「重労働からの解放化」
という本当の高生産性を見つけたいものです。
たぶん、こういうのを本当の
「イノベーション（革新）」
って言うのじゃないでしょうかね？
話が抽象的なのでわかりづらいと思うので、
もう少し簡単に言い変えましょかね。
「上手になる方法」よりも
「上手にサボる方法」を考える
方が生産性は上がるわけですよ、たぶんね。
これ、ゴールは一緒かもしれないけど、
具体策は結構ちがってきますよね。
効率的にサボりましょう！（笑）
戦略的にサボりましょう！（笑）
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今日も最後まで読んでくれてありがとう。
今日も普通の生活をややおもしろく、
していきましょう。
【日々のポエム】2019/10/28
「もう年末じゃん」
若かりし頃
クリスマスや正月をせずに
普段通りに過ごしても
別にいいんだからと虚勢を張って
あえて１人で過ごしたことがあった
あのさびしさったらなかったなあ
年末は団らんの良さを想い出す季節
なのかもしれないね
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