おはようございます。

いくらいい知識や施策であったとしても
身が入らなければ効果はない。

ただ聞いて知ったつもりになったり
上辺だけつまみ食いしてちりばめたり
当事者にその意識がなく、他人に丸投げしたり。

絞り込み、深煎りする
コクが深まる・・・

コーヒーではない。

深入りすれば見えてくることがあり
それを元に次のステージへ向かう事ができる。

効果を早期に高めるには選択と集中。

大局は経営者なり総責任者、
実行は知識を持った兼任のないスタッフが理想。

目標を一つとするチームが一丸となってこそ
モチベーションが上がり、効果にも結びつきやすくなる。

そして何より、
はじめないものは終わらない。


◎今日の一言「今やWebは企画のハブ、包括できるチームとメディアが強いね」