近頃の仕事の反省。
仕事の基本を、すっかり忘れている気がして、初心に戻ろうと思う。
人の話を聞いていると、ほぉほぉ、そうだねぇ、なんて思っていても
自分の頭で考えてないと、同じストーリーに帰着しない。
自分の頭で考えてみて、同じストーリーに帰着するように、肝心なことを押さえておく必要がある。
物事のストーリーの発端、プレーヤーの役割、最終ゴールまでに残されている課題と
課題の上でハードルになっていること、心情、わからないで不安になっているだけのこと
課題をクリアにして、クリアしていく。クリアしてもらうよう、持っていく。
●会議について
会議の目的は?
会議の最終ゴールは?
持ち帰りたい結論は?
そのためには、何を整理する必要があるのか。
自分でできる部分はどこで、なにを、人にお願いするのか。してもらうのか。
そもそも、その仕事は、どこからきているのか。
いいだしっぺは?最初のスタートは?
各プレーヤーからしたら、そもそも誰がどうしたから、今この仕事をしていると思っているのか。
誰がどこまで協力するべきものなのか。
仁義は?
お願いベースなのは、そもそも誰か。
やってあげてるベースなのは、誰か。
仕事である以上、やるのは当たり前。だけど、そもそものところ、だれが言いだしっぺか。
その仁義は理にかなっているのか。
●資料について
それぞれの資料は何のために作っているのか。
何を説明したくて、作っているのか。
すべてを使う必要があるのか。使う必要のある資料はどれか。
説明に当たって、なにを使うのか。
そもそもどんな仕事で、何のための説明か。
●全体論
ストーリーを確認する。
各プレーヤーの役割は?するべき仕事は?
最終的に決定権をもつプレーヤーはだれで、だれを説得する必要があるのか。
そもそも、あたしがするべきか。役割として、あたしじゃないなら、誰に言ってもらうか。
できるところは協力ベース。
役割上できないことなら、お膳立てして、最後だけ決定してもらうお願いベース。
どっちか。
そもそも、それをお願いする必要があるのか。お願いベースなのか。
協力ベースでしてあげていたのではないのか。
最初の経緯と今やっている仕事の経緯を確認すること。
仕事のスタートを確認すること。
●その仕事の先
課題がクリアになっても、その後の各プレーヤーの仕事は?
他のプレーヤーが、次に、誰にどんな説明を必要としているのか。
していくのか。
いっこいっこの仕事の先を、イメージしておく。しっておく。
じゃないと、今うまくいっても、あとで後戻りしてくる。
今のうちに、先をみておく。先をしっておく。