こんにちは(*^◯^*)




先月は娘の体調不良で1週間もお仕事を休んでしまいましたガーン(お給料に響きます〜)


娘の方が大事なので仕事は二の次、仕方のないことなんですが、

休暇届けを出さなくてはいけなくて、書き方を教えてもらって出しました。事務手続きがめんどくさい(^◇^;)

パートでも半年経てば有給休暇がつくそうなんです
!!(8ヶ月目に突入です拍手

有給のお話は聞いていなかったので、嬉しい
ルンルン←雇用契約書に書いてあるのかも知れませんが、目に入ってなかったのかも(^◇^;)

パートは有給が付かないと思ってました。しかも5時間勤務ですしね。

いやぁ、有難いよ
!!有給休暇ラブラブ

4月からパートでも有給が義務化されるそうですね
!
有給を与えないと会社側に罰金が課せられるとか。

これは嬉しいですね
!!

あとは、パートでもボーナス支給が義務化されれば言うことないんだけどなぁ〜

正職員でもボーナスナシ、なんて所もありますものね、贅沢かな…(^◇^;)