こんにちは(*^◯^*)
娘の方が大事なので仕事は二の次、仕方のないことなんですが、
休暇届けを出さなくてはいけなくて、書き方を教えてもらって出しました。事務手続きがめんどくさい(^◇^;)
パートでも半年経てば有給休暇がつくそうなんです
(8ヶ月目に突入です
)
有給のお話は聞いていなかったので、嬉しい
←雇用契約書に書いてあるのかも知れませんが、目に入ってなかったのかも(^◇^;)
パートは有給が付かないと思ってました。しかも5時間勤務ですしね。
いやぁ、有難いよ
有給休暇
4月からパートでも有給が義務化されるそうですね
有給を与えないと会社側に罰金が課せられるとか。
これは嬉しいですね
先月は娘の体調不良で1週間もお仕事を休んでしまいました
(お給料に響きます〜)

娘の方が大事なので仕事は二の次、仕方のないことなんですが、
休暇届けを出さなくてはいけなくて、書き方を教えてもらって出しました。事務手続きがめんどくさい(^◇^;)
パートでも半年経てば有給休暇がつくそうなんです


有給のお話は聞いていなかったので、嬉しい

パートは有給が付かないと思ってました。しかも5時間勤務ですしね。
いやぁ、有難いよ


4月からパートでも有給が義務化されるそうですね

有給を与えないと会社側に罰金が課せられるとか。
これは嬉しいですね

あとは、パートでもボーナス支給が義務化されれば言うことないんだけどなぁ〜
正職員でもボーナスナシ、なんて所もありますものね、贅沢かな…(^◇^;)