『制度教育』というものがある。
企業に勤めた場合に、その企業風土や歴史、これからの方向性について学び、議論する。
今日はその『制度教育』があった。
今の職場は4週6休で、第5土曜は全員参加という具合。
勤務保障で教育を受けられるので、まあ無難に参加できる。
院長の考え方などがわかり、結構面白くすごせた。
今日も奥さんが当直。
よふかし をしている。
借りたビデオを、自宅の器材を使ってDVDにして返そうとして、早半年。
今日がんばってしているが、なかなか進まない、進まない。
なんとか今書き込み中。
さて、ほんとにDVDプレーヤーで見れるようになるんだろうか。
明日も朝早いし、そろそろ寝ないと・・・
内科当直は大変だ。やっぱり寝れず。
脳幹出血の患者さんがきたり、入院中の患者さんが急変して挿管したり。
夜中にアル中を入院させて、朝方に神経科領域の患者さんの応対をして。
ああ大変だ、ああ大変だ。
・・・医師の当直時間は、実は勤務時間扱いになっていない。
『待機時間』扱いなのだ。しかし。実際はほとんど寝れない部署もある。
このことを知らない看護師さんは多いし、医者ですら知らないこともある。
日勤して、夜勤して、あまり寝れないのに 続けて日勤して手術して。
労働基準法なぞどこへやら。
当直明けの外科医に、誰が執刀してもらいたいと思うだろうか？？
当直すると、確実に自分の寿命が縮んでいる気がする。
その分、果たして患者さんの命が延びているのだろうか？？