文部科学省の委託事業として
全国で初めて
奈良県教委と生駒市教委が
サプライティーチャー制度を
実証実験しているらしいです
ベテランの非常勤講師一人を
新しく採用し て
二週間以下のた短期休暇の
代替派遣しようという取り組みです
二週間以上は臨時講師を雇えるのですが
短期休暇はほかの教員や管理職に
負担をかけるので
心理的な抵抗となっている
とされています
結論から言うと
やすみやすい環境を作ることで
教員を目指す人を
増やすことが目的らしいです
実際に他府県小学校長を経験された
ベテラン教員が実証実験されているらしいです
でも子供たちの環境は
それでカバーできるのでしょうか
それよりも教員定員を倍増させ
日頃から複数教員授業にして
短期休暇の時のみ
一人で担当すれば
大きな授業の流れを損なわす
子ともに負担をかけずに
補充できるような気がします
予算がない中で
なかなか実現はできないでしょうが
ミサイルや潜水艦を我慢すれば
実現できそうな気がします