久しぶりの更新。
久しぶりに更新しようと思ったのはタイトルにも書いていますが
伊集院光の本を買って文章が書きたくなったから。
一昨日から出張で朝の羽田空港で飛行機の中でなんか本でも
読もうかと思っていたら「のはなし し」が売っていた。
いち、に、さんと読んでいたので飛行機など移動中に読むには最適な
本だと思って購入。あっという間に読んでしまった。
それで文章を書こうと思ったのが、この本には伊集院が10年以上前に書いて
いる文章が結構載っているのですが、昔に書かれていた記事が私的には結構
好きで、自分のブログも10年後に見ていたときに、あのときはあんなこと考えて
いたのかと思い返したいので、久しぶりに更新。
2015年卒の採用が世の中ではいよいよ大詰めですが
私の会社は大手企業とは違って、これからが本番。
今年に入って説明会は今日で15回目くらいか。
大手企業を落ちてランクを下げて就職活動をされる学生が増えてくる
6月ですが、とてもじゃないけど役員面接に通したところで絶対不採用に
なるであろう学生ばかり。
優秀な学生は別に、いいけど、学歴がF欄とかやりたいことが特にないとか
面接に自信がない、という学生は少なからず勤務地はこだわりはありません
とか、そのくらいの心意気は欲しい。そりゃ東京の人間だったら田舎なんかで
働きたくない気持ちは死ぬほどわかるけど、勤務地にこだわる理由を友達が
みんな東京だからだとか、親がとしなのであまり遠いところは・・・とか全国転勤可能な
方を募集って書いて募集しているんだから、嘘でも勤務地にこだわりはありませんって
言うべきじゃないのかなと。
今日、おもしろかったのはバイトでメイド喫茶で働いていますって子がいて
にゃんにゃんって私に向かって言ってきた学生がいた。魔法も使えますよとか
言われても・・・・。
世の中の景気がよくなって求人倍率も1倍を超えているって言ってるけど
内定出ないやつは内定出ないよって改めて感じる。
求人倍率って求職者(仕事を探している人)1人あたり何件の求人があるかを示すもの
ってウィキに出てるけど求人出している会社だって誰だっていいってわけじゃないんだから
人は必要だけどあの人を雇うくらいなら・・・ってなるよ。
最近の学生を見ていると、いいやつだけど間違いなく内定どこからも出ないよなって
感じてしまう。うちのような中小企業を受ける学生だからかもしれないけど。
なんだか、いろいろアドバイスしてあげたい。というか大学のキャリアセンターで働きたい。


