来年の2月で定年になるfall。
本当なら会社の方から、「この先どうしますか？」っていう話があるのが当たり前だと思うのですが・・・
うちの会社はまともに労務管理できる人がいないためいつも後手に回ってきました。
私の場合もやはりそうで、6月の決算の時に「来年はいないから誰かに引き継がないとですね」
って言われ、私の方から延長希望を申し出た次第！！
直属の上司は自分の子供よりも若い子だけど、部下のことをよく考えていてくれるので
大丈夫だとは思っていましたが、定年まで3か月を切ってもまだ話がないので催促し、
上の人から延長してほしいとの話をもらい、やっと肩の荷がおりました。
とはいえたった5年です・・・
5年なんてあっという間に過ぎますよね。
いよいよ娘に家計をまかせなくていけません。。。
ネックになっている住宅ローンがどこまでフォーローできるかが問題！！