「社会保険料」の負担調整が合法的にできることをご存知ですか?

資金収支が厳しい中小企業の「社会保険料」の負担調整が合法的にできることをご存知ですか？アアクスグループは全国100社の税理士・社労士事務所と共に、責任を持って、社員で希望者の負担削減を支援しています。①一人当り年＠15万円～50万円程、社員の手取りが増え、会社も同程度の出費が減ります。社員20人で会社負担の減額は、毎年200万円～300万円程が実績。100人では毎年2,500万円程度の会社負担減。但し、違法防止の仕組みが必須です。②週30時間以上の労働パートについて、役所の調査が20人以上の会社に入り始めています。調査は、雇用保険に入っていて社保に未加入の会社など。2年遡って追徴される前に、社員で加入希望者以外は、「社保任意加入」の体制を作っておきませんか？安心です。社保・経理・財務管理の連携が必要です。社員分で浮いたお金は一部分、いざというときのために社内留保させましょう。契約は2年更新。任せて安心なアアクスグループにお任せください。調査実績もあります。従来の社労士事務所、税理士事務所は継続使用OKです。