有料老人ホーム、新しいご入居者、Kさま
70前半の男性でALSの患者さん
体格もなかなか良い
排泄はトイレを希望されていて
手の拘縮を補助しながら手すりを持ってくれ
立ち上がりは、ご自身のタイミングで
足も拘縮が進んでいるので、滑らないように補助
移乗の方向転換も補助
『排泄介助は２人介助で』と
指示が出ているけど…
夜勤の時間帯、相方が休憩中はどうしよう…
昨日の夜勤、私の相方さんは男性で
『寝てないから、呼んでくれていーよー』
と言って休憩はいった
ナースコールでKさまのとこ行ったけど
ベッドのギャッジの調整と飲水の希望
だけだったので、1人でもできた
体格の良い男性だから
女性の1人介助は不安
支えきれない
でも、相方の（自分のも）休憩時間は確保したい
Kさんの『トイレで…』て気持ちは
身体が動くうちは大切にしたい
次の夜勤が、不安です
前に勤めてたデイサービスは
介護度の重い人も登録あったけど
施設長が
『介護度が重くて皆んなができない時は
俺がやる！』
と言い切って契約し、
実際、見本を見せながらスタッフに
指導してくれた
大手企業が運営する有料老人ホーム
施設長やらケアマネは
契約して、あとは現場に丸投げだよね…
って愚痴りたくもなるよ
夜勤帯は人手が手薄になるのは
当たり前なんだけど…
でもさぁ…