Time is money
人間っていうのは、失敗する生き物だ。「絶対に」と言い切れる人がいたら、その男は人間ではない（と海原雄山が言っていた）。足りない部分を補い、助け合う生き物だ。そして多くは組織に属し、なんらかの集団に係る動物だ。他人を補うということは、基本的に失敗は許されない。それでも失敗してしまったら、どうすればいいのか。これはもう、自分で自分の信用を取り戻すしかない。汚名返上ってやつだ。やっちまった本人は、真摯に事実を受け止めて精進するしかない。一度失った信用を取り戻すには、多くの成功しかない。人間を管理する立場の者は、例え自分の行動や過去の失敗を棚に上げてでも、厳しく事実を述べるべき。また、取り戻すための本人の努力を見逃してはならない。我々夜に働く人間にとって最も怖いのが、遅刻。二度寝の魔力たるや、煎餅布団が高級フランスベッドの天使の寝心地。。。なので俺は、常々遅刻に関してはお互い様、ということにしている。本人だって悪気があってのことではない（と思いたい）し、自分もやらかしてしまうから。しかし肝心なことは、やってしまったから、怒られてそれで終わり、ということではなく、その後でいかにして、周囲にかけた損害を埋めるか、ということだ。世の中には怒られてもケロッとして、ともすれば「別にいいや」とばかりに、行動が改善されない輩もいる。こういう人は組織集団に向いていないので、誰にも迷惑をかけない、山奥で自給自足の生活でもしたらいい。管理する立場の人間は、必要以上に叱責をしてはいけない。くどくどと同じことを並べても時間は取り戻せないし、本人が萎縮していくばかりで生産性がない。簡潔に、反省を求め、然るべき責任の取り方を伝える。これだけでいい。ちなみに俺の勤め先では、遅刻に関しては減給対象にしない。お互い様、ということもあるし、金銭で解決するということが下衆に思えるからだ。そうではなく、自分が寝ている間に、他の人間は働いている。それでも同じお金をもらうことに、自責してもらう。失敗というものは、プライドが高く、責任感の強い人間ほどしないものだ。叱責されること自体も嫌だが、それを周囲に見られることが嫌なのだ。そういう心理も、また逆に応用することが出来る。その場では周囲に影響することが、いずれは自分への評価として返ってくる。それを理解してこそ、社会人と言える。最近、職場での遅刻を始めとする失敗がちらほらとあり、また、俺自身も失敗してしまう機会があったため、自分への戒めとしてまとめてみた。俺も時々はマジメなこと考えてるって、知ってた？？(´▽｀*)
