経営していたら色んな事にぶつかるものだ・・・先ずは会社での出来事でつい我慢できずに仕事を諦める人。仕事の事でぶつかり、上司にくってかかる人、街中で喧嘩する人、家庭内で喧嘩する人、何につけてもカッとなってしまう人等など様々だ![]()
どんだけ我慢できるかが成長の秘訣であるのだ!良く子供がコンビニやスーパーで駄々をこねるところを見た事が有ると思う。此れは幼少時の我慢できない=我儘(わがまま)を言ってるだけの環境変化に 頑張って順応しきれないからだ![]()
管理職に成るには相手との揉め事で我慢が出来る事が大人で有って相手に勝る人間なのだ!何事につけてどちらかが我慢する事で丸く収まるのだ。結局我慢できない我儘な人はいまだに子供であって大人に成りきれてないのである
我慢できる人に成ったら一皮むけて管理職や経営者としての人格が芽生え家庭内の喧嘩もスムーズに解決できるものだ。会社を経営していたら色んな事にぶつかりむかついたり怒ったりする場面が多いと思う![]()
其処をぐっとこらえて余裕を持って事業の経営に臨み前へ前へと進み続ける事が出来るのだ。上場する時のストレスとエネルギーは果てしないもので管理職の中には倒れるものも出て来るくらい我儘言わず我慢し続けなければ成らないのだ![]()
家庭内や会社で上手くいっていない人は先ず我慢する事を覚えて見たらどうでしょうか?右肩さがりの現状では我慢できない事が多いので・・・明日から兎に角我儘言わずに大人の仲間入りで成功を!我慢出来ない人から出来る人へと前向きに![]()






(中国飯店冷やし中華、卵別)





