時として聞きたくない採用の裏側・本音
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本には書かれていない外資系企業のリアルなことを書いてます。
転職指導のプロ、元面接官もしていたMM です。エムエムと呼んでください。
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さて人それぞれ齢を重ねる毎に様々なライフイベントを迎える訳ですが女性と男性で状況は大きく異なるかと思います。
日本が未だ子育てへの男性参画が足りないとかそういう議論とは全くかけ離れたびっくりする様な認識で面接に臨んでいる面接官がいる場合があります。ガイシの場合はいくらかまともなのでは思われるかと想像していらっしゃる方も多いかと思料されますがガイシとは言っても中身のほとんどは日本人ですので特に古い世代の場合には古い価値観に支配されまくっている場合もありますのでご注意を！
因みに今でも多くのガイシがAPAC本部を上海や香港に置いていると思いますが彼の地の50代以上は結構な割合で日本の古いオッサンと近い考えを持っております。韓国も近いですねーー。まあ北東アジアの近世は日本の高度経済成長やバブルを少し遅れて韓国・台湾・中国が体現した面が強いのでいくらか似てしまうのはやむを得ないですね。そもそも北東アジアが大きな切り口で見た場合には似ているのかとも思います。
では其の二に続きます