こんにちは。
いつもお忙しい日々、体調には気を付けてお過ごしください。こちらへの訪問、ありがとうございます！
本には書かれていない外資系企業のリアルなことを書いてます。
転職指導のプロ、元面接官もしていたMM です。エムエムと呼んでください。
自己紹介はこちら
ラインでのコンタクト↓
メールアドレス↓
mmsuccess55@gmail.com
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
転職紹介会社の特徴、登録の仕方など、お読みになっていただけましたでしょうか。
では、担当者とどんな風にコンタクトするか。
最初は、お互い腹の探り合いになりがちですが、私の経験から言いますと
最初からできるだけオープンに接する事をお薦め致します。
希望年収、高く過ぎるとか思われないかなぁ。。
前職が短期間だから、能力を低く思われたら困るなぁ。。
ブツブツ考えず、細工もせず、オープンに！
また、転職紹介会社の担当者は、企業ごと(業界)
が、お客様面しすぎずに、
丁寧かつオープンに接してください。
成約した候補者の方が、数年後にhiring managerになるかも知れませんので、始終丁寧に接してくれますが、
そこに大きく上から出たりは禁物。
まずは、紹介会社の担当者に会うという面接のスタートラインに立ちます。
背筋伸ばして、深呼吸忘れずに。
そして、さらに、近道となる話を続けていきますので、そのままご乗車ください。
(このブログをお読みください
)
)