こんにちは。
いつもお忙しい日々、体調には気を付けてお過ごしください。
こちらへの訪問、ありがとうございます！
本には書かれていない外資系企業のリアルなことを書いてます。
転職指導のプロ、元面接官もしていたMM です。エムエムと呼んでください。
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確認すること、その２
2） 2位以下だった場合「採用圏内」なのかどうか？
紹介会社の担当者は、1次を終えた時点で採用の可能性の低い案件の場合、
もう諦めた方がいいよー
という本音の意味を込めて
、
人数合わせの為の2次面接に対して物理的に時間を割く価値があるのかどうか...と言った情報を共有してくれる場合も多いと思います。
再度言います。
紹介会社の方は（特に外人さん(笑)の場合)、いかに早く案件を終わらせて、報酬を得るか！を大切にしてますので、、、
ほら、次行った方が時間的にいいですよっ。新しい案件で成功しましょう！そしたら、我々にも報酬が確実に、、、
と、生々しい情報にて書いてますが、
このブログを読んで、転職成功の近道を見つけてもらえましたら嬉しいです
海外出張先にて、、、
