新入社員になって約3週間。
…愚痴ります!
まず、面接のときに、配属先の希望は聞きますと言っていたのに、
住むところも、配属先も、勝手に決まってました。
はい、もうこの会社の信用はございません。
環境が良ければ長めに働こうと思ってたけど、3年くらいで転職するな。…いや、するね。
会社説明会で執拗にイメージを良くしようとしてる会社は、やっぱり信用すべきじゃなかった。
残業も1日1時間やるかやらないかぐらいで、皆さん働いてますとか言ってたけど、
現場の人に聞けば、毎日夜遅くまで残業しているという。
んで、新人研修!
コミュニケーションやらあいさつやら、こういうのやるんだろうなって思ってたものを、そのままやったね。
んで、オレが一番信用ならない、使い古されてる脳のない言葉が出てきてしまった。
「今、変われない人は10年後も変われません」
…これ、何回も聞いたことあるし、人の10年間を勝手に断定してんのが腹立たしいんだよね。
こういうのは時代の流れに乗れないバカな大人が使いたがるんだよ。
それで、最近まで専門的な知識の研修をやってたんだけど、
挙げ句の果てには専門知識よりもコミュニケーション能力の方が大事だとか言い出したんだよね。
じゃあ今までの専門の研修は何だったんだよ…
てか、コミュニケーションほど研修が役に立たないものはないと思うんだけど…
まぁ研修でお金が貰えるから、文句を言いつつ頑張りますよ。
…愚痴ります!
まず、面接のときに、配属先の希望は聞きますと言っていたのに、
住むところも、配属先も、勝手に決まってました。
はい、もうこの会社の信用はございません。
環境が良ければ長めに働こうと思ってたけど、3年くらいで転職するな。…いや、するね。
会社説明会で執拗にイメージを良くしようとしてる会社は、やっぱり信用すべきじゃなかった。
残業も1日1時間やるかやらないかぐらいで、皆さん働いてますとか言ってたけど、
現場の人に聞けば、毎日夜遅くまで残業しているという。
んで、新人研修!
コミュニケーションやらあいさつやら、こういうのやるんだろうなって思ってたものを、そのままやったね。
んで、オレが一番信用ならない、使い古されてる脳のない言葉が出てきてしまった。
「今、変われない人は10年後も変われません」
…これ、何回も聞いたことあるし、人の10年間を勝手に断定してんのが腹立たしいんだよね。
こういうのは時代の流れに乗れないバカな大人が使いたがるんだよ。
それで、最近まで専門的な知識の研修をやってたんだけど、
挙げ句の果てには専門知識よりもコミュニケーション能力の方が大事だとか言い出したんだよね。
じゃあ今までの専門の研修は何だったんだよ…
てか、コミュニケーションほど研修が役に立たないものはないと思うんだけど…
まぁ研修でお金が貰えるから、文句を言いつつ頑張りますよ。