高齢者人口の急速な増加とともに、介護分野で働くニーズはますます高くなってきています。
看護師や保健師として、医療分野である程度の経験を積み、今後は介護保険の分野で、ケアマネージャーとして勤務してみたい、という方もいらっしゃると思います。
ケアマネージャー（介護支援専門員）として働くには、看護師や保健師として勤務した期間が５年以上で、かつ従事した日数が９００日以上であれば、都道府県の実施する、介護支援専門員実務研修受講試験の受験資格を得ることができます。
そして、試験を受験し、合格すれば、一定期間の実務研修を修了することで、ケアマネージャーの登録申請を行うことができます。
ケアマネージャーは、居宅サービスの分野や施設において勤務し、利用者や家族との面接・相談を通じて、ニーズや課題をアセスメント（分析）し、どのようなサービスがどのくらい必要であるか、具体的なケアプラン（サービス利用計画書）を作成します。
医療や介護スタッフとの担当者会議も行い、実際のサービスが決定したら、訪問介護や通所施設に連絡を行い、滞りなくサービスが行われるよう手配していきます。
また、福祉用具の貸与や住居の環境調整にも関わります。
実際にサービスが行われるようになってからも、適宜モニタリングを行い、場合によっては再度アセスメントをしなおすこともあります。
ケアマネージャーは、利用者やその家族の問題を的確に把握し、その問題をどのように解決していくかの計画をしっかりと立てなくてはなりません。
医療・介護・福祉の幅広い知識とともに、他の医療スタッフや関係機関とのきめ細やかな連携も必要ですので、高いコミュニケーション能力が求められます。
ケアマネージャーは、介護保険分野の中核において、利用者や家族の生活支援全般に深く関わるという重要な役割を担い、大変やりがいのある仕事だといえるでしょう。