昨日今日と広島エリアの全ての店舗に来期の取り組みである人事評価制度を説明に行きました。
はい、六時間…
人事、だけに人の事なので一筋縄にはいきません…
言われる事を知っていたので、データ作成は全て自分で作成しシッカリと内容を把握し、列記とした大義名分を掲げる事が出来ました！
嬉しかった事は、
説明をしながらスタッフがイエスマンじゃなかった事。
質問点、疑問点を突っ込んでくれた事っす(^-^)/
今から店舗展開をする中、
人が大切であり明確な人事を評価する事は大事になります！
因みに、明日から東京出張デスが一切手つかず…
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