今、飛行機の中で投稿してます。
飛行機、メチャクチャ揺れてるんですけど…
やめて～＼(^o^)／
これが低気圧との闘いなんだな（笑）
話は変わり、
移動中はもっぺら本ばかり読んでます。
小学生の時から活字が好きなんです。
何だろうか、
読みながら色々考えたり、
自分と照り合わせてみたり、
完全に自己満足の追求っす(^-^)/
漫画は読まない事ないですが、
断然に書籍、ビジネス本や自己啓発本、法律本、雑誌、専門紙が多いっす♪
何を目指してるのって感じなんですが、本当に自己満足っす！
今、読んでる本はこちら。
タイトル面白くないっすか？（笑）
下げちゃう会社はただ単に業績低下じゃないかな？どうなんだろう。
普通は、規模もデカくなれば売上高も自然と上がります。
飲食店で言えば、店舗数が増えれば自然と売上高は上がります。
その分、負債(借入、リースなど)も増えて行きます。
多店舗経営してる会社代表なら皆分かってる事だと思いますが！
沖縄は特に中小零細企業が多い県、県内の98%はそんな感じ。
つまり、ほとんどが同族会社であり、
代表自身が全ての責任を負ってるのです。
いくら役員を数名設けている会社があっても同族会社(株式を50%以上保有)である以上、個人経営と何ら変わりなく責任は全て代表者なんですよね。
たぶん、上場しない限りそうかな？
だからこそ、代表の役員報酬は下げずに節税は勿論、手元にキャッシュを残し資金繰りに充てたり、次なる投資に備えるキャッシュ確保はしないといけません。
あと、売上高10億ある会社が役員報酬500万じゃ魅力がないし、代表の立場としてスタッフに、夢も希望もない感じになっちゃいますよね。。。
「俺はコレだけ命掛けて仕事してるし沢山背負っってる(借入、家族、スタッフなど…)もんもあるからこれくらいの報酬はね！」
って、堂々と言いたいデスよね！
そうでもないと、独立者なんて増えないと思うし経営＝借金何て思われたらねっ（笑）
「コレだけの仕事(規模)出来たらこの程度の報酬だよ！」
って、堂々と言える人間になりたいなぁ～って思いながらひたすら勉強してます(^-^)/
次はこちら！
平良総長に教えてもらったまたまたタイトルが面白い本（笑）
飽きないなぁ～( ´ ▽ ` )ﾉ
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