創業１０年目。
広島に来て、５年。
未だに変わらない事がある。
沖縄エリアのスタッフと店舗の事。。。
正直、現場を直接見れないので
全ての状況把握は出来ない。
唯一、TELかスカイプ会議、作業日報、営業日報
この方法しか連絡は取れないし
コミュニケーションは図れない。
本当は一人一人の顔を見て
仕事内容、人間関係、プライベートなど
ゆっくりと話をしたいのが本音。
人間だからサボりたい時もあるでしょう！
機嫌がイイ時、悪い時もあるでしょう！
色んな気持ちや考動があって仕事に反映していると思います。
そんな沖縄エリアは責任者、佐々木支社長に任せて店舗運営・管理を行っています。
つまり、佐々木支社長中心にスタッフが動いている訳で、
佐々木支社長は沖縄エリアスタッフの鏡なのです。
責任者って、部下の皆によ～く見られているだよね～っ、、、汗
責任者に対し、ちょっと何かあったと時は直ぐに指摘するのも下の人間だし、
かと言って、部下が責任を取ってくれる訳でもなく、
最後の責任は、責任者が全てを取る。
このポジション（責任者）は非常にストレスも多く抱えるし、
悩み事も絶えない。
私は、自分を信じ佐々木支社長を信頼を置ける人財なので責任者として立てて
信用、信頼関係を築いてます。
私も鏡。
私がチャランポランしてたら
役員全員、スタッフ全員までに伝染し
最悪な状況を生みかねない。
私はもっと、必死になり
ストイックな環境をより作りたいと思う。
（スタッフも皆、ストイックな環境に巻き込んで行こうかなぁ～（究極なMじゃないと無理かも(笑)））
とりあず、沖縄エリアスタッフは真面目でスタッフも若いし、
元気もある！
申し分ない環境♪
けど、やぱっり心配だなぁ～・・・
来週のin沖縄が楽しみだよ・・・