最初、起業をしようと思った時、元々の取引先で仲が良かった人と始めたのです。
でも結局、疎遠になることに。
この時思ったのが、事業に対する思いの違い。
結局、ビジョンを共有できなかったり、してもちゃんと伝わっていなかったりしたのだと。コミュニケーションが足りなかった。
だから今のチームでは、少しルールを設けています。
「挑戦'行動力'自立'自己研鑽
期限を決め、最大限のスピードとクオリティ、そして行動力を生み出す出せるチームであること」
仲間や周りに対しては、上記のことを伝えています。
すると挑戦する気概があって、行動力があって、自立してて、勤勉で自己研鑽を忘れない、そんなメンバーが集まってきます。
起業当初は、誰でもいいから、ちょっと一緒にいてくれるから、話を聞いてくれるか、そう思いがちですが、勝ち抜くため、クオリティーの高いサービスを作るためには、思いを持って、その分野の一流の人が 集まって、本気でスピードを持って「やる」。
この一年で学びました。




