で、どうするのか？

けんフランチャイズ加盟店の中で、サンクスプラス社に続く最大勢力RYコーポレーション社。




同社トップの横山社長のブログには、毎度共感させられます




店長が変わればお店は確実に変わります。




私も実体験として痛感しました。




毎日の営業の中では、様々な制約条件はあるかもしれません。




でも肝心なのは、できない理由を並べるのではなく、どうしたらできるのかを考えること。




で、どうするのよ？




という上司の質問に答えられなければ、単なるワーカーと何もかわりません。





で、どうするのか？




と、常に自分に問いかけ、考える癖をつけていきたいですね。

病は気から

風邪ひいたな～と思うと、その瞬間から一気に身体がだるくなりますよね。




仕事も同じ。





大変だなぁとか、厳しいなぁとか思うと、その瞬間からうまくいくこともいかなくなったりします。





楽観力。




プラス志向の思い込み。




とっても大事なことですね

56,039円

何の金額かわかります？




たったの一年も使っていないハンディの修理代。




保証期間はついこないだの９月までだって。



なんで一年じゃないんだろうと素朴な疑問(-_-)




簡単に５万ていうけどさ、飲食店でその５万の利益稼ぐのがどんだけ大変なことか、こやつらにはわからんだろうなー(-_-#)




しかも、藤沢に出張所あるのに、出張費7000円ってなんだよヽ(*｀Д´)ノ




さらにイラッとくるのは、今二年の保守契約結んでくれたら部品代タダにするとか、長期なら何割引とか。。。





壊れること前提に商売してる気がしてならない…




せっかく汗水たらして頑張って稼いだ利益が、こんなことに消えてくなんて…





どーかしてるぜっ





はぁ。




○網みたいにじゃぶじゃぶできれば、こんな小さな悩みなんて消えちゃうだろうなぁ(笑)





とにかく、お店の器物は大事に扱いましょー(｡･_･｡)ﾉ